６月１３日・２０日・２７日の毎週土曜日に

就職模擬試験を実施しました。

対象は大学院１年生、大学２・３年生、短大部１年生です。

一般常識試験の問題を７０分で解いていきます。

写真は後ろから撮影しているので様子が分かりづらいですが、

みんな真剣に必至で解答しています。

試験が終わったら集中していたから疲れてグッタリしていました。

就職の採用試験本番までにしっかりと勉強しておきましょうね。

（ＴＡＭ）

６月８日（月）～１２日（金）の５日間に、『就職サイト登録説明会』を開催しました。
講師は主な就職サイトの企業３社からお越しいただきました。

その３社は、
マイナビ（株式会社毎日コミュニケーションズ）
リクナビ（株式会社リクルート)
エン・ジャパン（エン・ジャパン株式会社）

現代の就職活動には、この就職サイトが不可欠となり、
企業情報・採用情報が満載で、登録して企業にエントリーすれば
個別に説明会の案内やエントリーシートが配信されてきます。

また最近のサイト内は情報がさらに分かりやすくなっていて、

各企業の取材情報
人事担当者ブログ
各部署の先輩社員の紹介や採用試験についてのアドバイス

なども写真付きで掲載されています。

私の就活時代に比べれば、ナ・ナ・ナント！恵まれた環境でしょう！！！
私の時もこんなん欲しかったー
インターネットなんてナイ時代でしたから、うらやましい限りです。
（キャッ！歳がバレる～）

（ＴＡＭ）

６月３日・４日に株式会社リクルートから講師を招き、
『エントリーシートの書き方』というキャリアガイダンスを実施しました。

実際のエントリーシートの画像を映して解説してくださったので、
とても参考になったのではないでしょうか。

ところで「エントリーシート」って何でしょう

エントリーシートとは履歴書と違って、企業が聞きたい、知りたいことを
独自に作成したものです。
履歴書だと書式も用紙サイズも異なるし、そこには企業が求める
内容が不足していることもあるので、統一させて、自己ＰＲや
志望動機を中心にいろんな質問がされています。

ただし、就活生にとっては、応募する企業の数だけエントリーシートの
内容も分量も異なるので、作成するには何時間も何日もかかります。
大変な作業ですが、それだけ自分の企業に対する志望度や
企業側もどれだけ熱意を持って応募してくれているのかも量れる
重要なシートなんですね。

数枚書き上げると慣れてくるのか、皆さん雄弁になり、
スラスラと書けるようになりますので、それまでに
自己分析をしっかりとして印象付ける内容をまとめましょう

（ＴＡＭ）

５月９日（土）キャリア対策講座「採用される社会人意識改革」を開催しました。

営業職の大切さ（営業＜現場＞から仕事を知る→仕事力→人間力をつける）についての説明をがあり、
参加者に、質問を投げかけ、全員の発言を即す内容でした。

参加者の中には「人前で話しするのが苦手」という学生もいましたが、徐々に自ら挙手し発言できるようになりました。

続いて、5月16日（土）に開催します、次回は活発に積極的な発言がされるのを期待しています。

（ミヨシ）

公務員・教員採用試験の対策講座を開催しました。

今回は、東京アカデミーから講師を招き、大学・短大部の１年生を対象に
採用試験の内容やこれからどのように準備をしていけば良いのかなどを
説明をいただきました。

先週から私のパソコンの調子が悪く、やっとアップできました。

ゴールデンウィークは、このパソコンにも休養して元気になってもらいます。

（ミヨシ）

４月１８日（土）に、１年生を対象とした『航空業界対策講座』を開催しました。

多くの学生が参加し、教員も参加されていました。

ＥＣＣエアライン学院の講師による詳しい講演と模擬面接をしていただき、
学生達は緊張した様子で熱心に耳を傾けていました。

航空業界は英語力が求められるので、１年生のうちから準備を始めなければ、
学年が上がるにつれて大変になってきます。

数年後の就職活動本番までに、しっかり勉強とマナーを身に付けようね。

（ＴＡＭ）

2/16（月）～20（金）の5日間　「学内合同企業説明会」を開催しました。

大学3年生と短大1年生の学生を対象に、銀行・製造・流通・サービス等の業界から30社の人事採用担当者を招き、具体的な採用スケジュール・職種・採用方針などについてお話していただきました。

5日間で600名の参加があり、学生はそれぞれ興味のある会社を選び、意欲的に参加し、各人事採用担当の方からの説明を真剣に聞いていました。

今年に入ってからリクルートスーツの若者を見かけることが多くなりました。
昨年からの景気悪化により、就活は例年になく厳しい状況になりますので
内定先が決まるよう祈るばかりです。

企業にエントリーし、履歴書やエントリーシートの作成、面接など学生の動きも
活発になってきましたので、私のところにも提出書類の添削や面接練習の
依頼が増えています。

以前に面接対策としてマナーや面接での質疑応答のガイダンスを行いました。
マナーや礼儀作法は、ちょっと見聞きしたり練習したくらいでは身につきません。

ガイダンス参加者は一つひとつ確認しながら練習していました。
まだ慣れていないせいか動きがロボットのようです。

　　　
　
とっくに社会人になっている私でも、油断すると言葉遣いや対応で失敗して、
後で反省することがあります

マナーや礼儀作法は奥が深く難しいものですね。

先日、「１次面接通過の連絡がありました」と大学３年生の学生から報告がありました！！！

昨年末に、外食業界の企業を受験する大学３年生３名の模擬面接を行い、

入室のマナー、志望動機・・・の質問と初めてのことなので、まだスムーズにとはいきませんでしたが

１名が１次試験を通過したと報告に来てくれてホッとしました。

あとの２名はどうだったかなぁ・・・・・

外国人留学生対象の就職・進学ガイダンスをしました。

本学の国際交流部と協力し、株式会社ワークステーションからも３名の方
（内２名は中国人留学生で、現在ワークステーションで活躍されています）を
お招きして就活だけでなく日本のルールやマナーについて講演いただきました。
また本学の大学院生で就職先が決まっている学生にも参加いただき、
最新で生の就職活動体験を語っていただきました。
さすがに同じ留学生の話だけあって分かりやすく率直な体験談には
みんな関心が高かったようです。
経済不況で企業の採用が減少傾向にありますが、学校全体で支援していきますので
一緒にがんばろうね。