http://www.baika.ac.jp/juken/blog/career/ ja Copyright 2010 Thu, 10 Dec 2009 14:36:35 +0900 http://www.sixapart.com/movabletype/ http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 久しぶりにブログを開きました。 明日更新しよう…今週中にしよう…来週にしよう… と先送りしているうちに、もう１２月です。 ブログは書いていませんでしたが、 ブロガーのミヨシ＆ＴＡＭは健在です。 復活しましたので、よろしくお願いします。 溜まっているネタを小出しにしていきますね。 （ＴＡＭ）]]> http://www.baika.ac.jp/juken/blog/career/2009/12/post_69.html http://www.baika.ac.jp/juken/blog/career/2009/12/post_69.html Thu, 10 Dec 2009 14:36:35 +0900 あっという間に過ぎ去っていった印象です。 そして、昨日は企業訪問をさせていただきました。2社訪問させて いただきました。まず、最初に向かったのがサンコーインダストリー株式会社という ねじの商社へ訪問させていただきました。 まず、会社に入って最初に社内の雰囲気を感じることができました。 学生の身分としては、なかなか会社の雰囲気を肌で感じるという 機会が少ないので、そこからもうすでに学ぶことがありました。 先輩の話で印象的だったのは、「会社のアットホームな雰囲気に惹かれて、 この会社を選んだ。」という言葉でした。その先輩は、仕事の上での コミュニケーションが大切だと語ってくださいました。 自分だけがいいのではない、他人が仕事で困っていることがあれば助ける。 自分も困っていることがあれば、助けてもらう。 そうして、コミュニケーションをしていく中で、仕事が見えてくるのだ、と。 2社目は、ECC外語学院でした。スクール・ディレクターの先輩に 話を伺いました。この方は、「絶対に就職する！」という強い意志の持ち主で、 話を聞いているこちらが圧倒されました。人と関わる仕事なので、 笑顔を絶やさず、就職活動でやれることはやってみる、 会社とご縁がなかったとしても、割り切って次に進む！そうじゃないと 前に進めないから、とアドバイスをくださいました。 今回話をさせていただいた2人の先輩は、どちらの方も 就職活動をする中で、会社の説明会に行ったり、会社の雰囲気を 知ったりすることで働く会社を決めた、とおっしゃっていました。 人との関わりの中で、自分のこれからの道を模索していったのだな、と。 このインターンシップ全体を通して、社会としての常識や 就職活動に対する意識などを今後見直していく、これが 1つのきっかけとして私は捉えました。この機会を与えてくださった キャリア支援部の皆さんに、本当に感謝していますそれでは。]]> http://www.baika.ac.jp/juken/blog/career/2009/09/post_68.html http://www.baika.ac.jp/juken/blog/career/2009/09/post_68.html インターンシップ Fri, 04 Sep 2009 09:00:10 +0900 思い返せば、ここまで4日間とは思えないほど、濃密な時間でした キャリア支援部での仕事はもちろんですが、社会人としての常識なども 学ぶことができたのが、とても印象的でした。 昨日は、スーツ姿の学生さんなど何人かの方が、履歴書や封筒を 買いに来られました。 さてさて今日の話題は、キャリア支援部で借りることの できる貸出書籍についてです。 これらの書籍の内容としては、就職活動には欠かせない自己分析や、 SPIなどの就職試験、面接や作文、各業界に関しての書籍などがあります。 これらの書籍は2泊3日で貸出することができますので、ぜひ利用してくださいね 今日は、午後から企業訪問です。社会で活躍している先輩の話を直接 聞ける機会は、それほど多くあるというわけではないと思うので、 積極的に聞いてみたいと思います。 実は、2社の内1社は私が短大生のとき、その短大へ説明会に 来て下さっていた企業さんだったので、今回訪問させていただくことと なって、驚きました 人や会社の縁とは分からない、と実感しました。ご縁とは 考えれば考えるほど不思議です。 一歩違えば、出会えなかったかもしれない人に出会うって 素敵なことだと思いませんか では、午後からいってきます ]]> http://www.baika.ac.jp/juken/blog/career/2009/09/post_67.html http://www.baika.ac.jp/juken/blog/career/2009/09/post_67.html インターンシップ Thu, 03 Sep 2009 09:20:58 +0900 夏休み中ということもあってか、学生の数は少なくてシーンとした独特の空気が漂っています。 昨日は、ドキドキしながらこのブログを掲載しました。 というのも、私は自分のパソコンのWordで毎日日記を書いてはいるのですが、 ブログは今までに経験がなかったのです・・・。 なので、自分が書いた記事がブログにUPされたときは、「おお～」と興奮しました。 ただ、今も写真をUPするのがたどたどしくっていけません・・・。 機械オンチがバレますね・・・。 さてさて、今日の話題は梅花学生の就職活動のバイブルと言ってもいいでしょう、 「就職のてびき」のお話です。 梅花学生が就職活動をするときに、役立ててほしいのが「CCS」 （学内者が梅花のHPで、日々休講情報や求人などをチェックするシステム）と この「就職のてびき」です 今回は、就職のてびきの話ということで。 まずは、こちらの写真を見ていただきましょう 今、梅花では個人面談が行われている最中ですが （私も8月上旬にありました）、 梅花の学生は面談の前に、この冊子に目を通します。 この冊子には、1番最初のページに載っている、「就職活動で大切な7つのこと」から始まり、 応募方法から面接試験、Uターン就職や、社会福祉分野への就職、公務員試験、 教員試験、障害者の方の就職など、各志望に合わせた就職活動で 気を付けることなどが載っています。 就職活動と一口に言っても、 いざ始めると、分からないことの連続・・・。 そんなあなたは、今1度この就職のてびきを開いてみてください。 この冊子の表紙裏には、梅花学園のスクール・モットーである 「人にしてもらいたいと思うことは何でも、あなたがたも人にしなさい」（マタイによる福音書7章12節）があります。 裏表紙には、このことが「Do for others what you want them to do for you.」と英語で書かれています。 思えば、私がこの言葉を初めて知ったのは、阪急茨木の駅の看板でした。 それを見たとき、私はまだ梅花の学生ではなかったのですが、 このスクール・モットーがとても印象的でした。 このスクール・モットーの言葉のようなことが、 今後社会人として自然とできるようにこれからも日々、修行ですね。 さぁ、今日の業務も精一杯取り組むぞ ]]> http://www.baika.ac.jp/juken/blog/career/2009/09/post_63.html http://www.baika.ac.jp/juken/blog/career/2009/09/post_63.html インターンシップ Wed, 02 Sep 2009 09:02:44 +0900 昨日からキャリア支援部でインターンシップ実習をさせていただいている海野陽子です。 先日放送が終わった『24時間テレビ』のテーマが、「ＳＴＡＲＴ！～一歩を踏み出そう～」というものでしたが、 私もまさに「インターンシップを始める」という新しいスタートを昨日から踏み出しています。 そんな初日、早速印象的な話をインターンシップ担当の方からお聞きしました。 それは、先週このキャリア支援部のブログでも紹介された履歴書に関するお話です。 普通は、履歴書とはその学校の購買で売っているものですよね？ では何故、この梅花では履歴書をキャリア支援部で売るのでしょう？もしも、 履歴書を購買で売っていたら履歴書を買ってそれで終わり、ということになります。 それが、キャリア支援部で売っていたらどういうことになるのかと言いますと・・・ 学生がキャリア支援部に履歴書を買いに来るキャリア支援部の方が対応するそこで学生との進路に関するコミュニケーションが生まれる、ということなのです。 梅花には、梅花キャリア支援プログラムとして、「コミュニケーションスキルアップ」というものがあります。 残念ながら、私は編入生なのでこのプログラムを受けてはいないのですが・・・。 私は、キャリア支援部の方とのやり取りも「コミュニケーションスキルアップ」の一環になるのではないかと考えました。 もっと大きく考えると、自分の親や兄弟などの家族、友達や先生など、多くの人と話すことで新しい視点が見えてきたりするのは、本当に楽しいものですよね。 私は今までキャリア支援部を学生という立場で捉えてきたのですが、いざキャリア支援部のスタッフになってみると、知らなかったことがたくさん見えてきました。 いつものキャリア支援部が本当に新鮮に映ります 1日目から学ぶことがたくさんさぁ、今日もファイトです ]]> http://www.baika.ac.jp/juken/blog/career/2009/09/post_65.html http://www.baika.ac.jp/juken/blog/career/2009/09/post_65.html インターンシップ Tue, 01 Sep 2009 09:14:07 +0900 」というのは、何だか寂しい気がします。 昨日は企業訪問に同行させていただきました。 １社目は梅花の学生さんがインターンシップに参加されているカース・キャリアセンターという企業で、丁度、雑誌の編集作業をされているということで、私も、その作業に参加させていただきました。 他大学の学生さんとも話すことができ、良い経験になりました。 ２社目は梅花の卒業生の方が働いている中山製鋼所という企業です (つまり、ＯＧ訪問という形ですね。) ここでも色々なお話を聴くことができ、有意義な時間を過ごすことができました この企業はメーカーだったのですが、「かたちのないものから、最終まで・・・つまり、製品が出来上がってゆく様子を間近で見ることができる」このことが、メーカーで働くことの魅力だと先輩は語ってくださりました。 今回の企業訪問を通して考えたのは、「働く」とは、一つの目標に向かって互いに協力し合うということ・・・。学生時代とは違って、親しい人だけと関わるのではなく、様々な部署や、幅広い年代の人と協力し合うことが、仕事を進める上で、とても大切なのだと考えました ]]> http://www.baika.ac.jp/juken/blog/career/2009/08/post_64.html http://www.baika.ac.jp/juken/blog/career/2009/08/post_64.html インターンシップ Fri, 28 Aug 2009 09:44:27 +0900 早くも折り返し地点ですよ だいぶキャリア支援部での仕事に慣れてきました ただ、このブログの更新には、まだ、ずいぶん時間がかかっております 実は、過去にブログなど書いたことがなく、 このインターンシップ実習で初めて担当することになりました ・・・今も手探り状態で書いています。 昨日は掲載しようと思って書いていた原稿を途中でうっかり消してしまったり・・・ いくつも失敗をしながら、実習を続けています。 今日は午後から、企業訪問に同行させていただく予定です。 少々緊張しますが、実際に企業で働いている方の意見が聞ける 貴重な機会ということで、しっかりお話を伺いたいと思います インターンシップ実習日誌(右)と実習報告書(左)です。 日誌は毎日書きます。実習報告書は実習終了後に書きます。 ]]> http://www.baika.ac.jp/juken/blog/career/2009/08/post_62.html http://www.baika.ac.jp/juken/blog/career/2009/08/post_62.html インターンシップ Thu, 27 Aug 2009 09:54:40 +0900 あと、この日は４回生の方が何組か、 履歴書や封筒を求めてキャリア支援部に来られました。 私は、その対応をさせていただいたのですが、 何せ慣れないもので、モタモタしてしまいました。 すみません まだ暑い日は続いておりますが、 就職活動中の方、受験生の方は、 体調には気をつけて頑張ってくださいね 私も、キャリア支援部でのお仕事 頑張ります これがキャリア支援部で販売している梅花の履歴書と封筒です。 ※ちなみに封筒は大学用と短大用の二種類あります。 履歴書も封筒も、それぞれ１枚１０円です！]]> http://www.baika.ac.jp/juken/blog/career/2009/08/post_61.html http://www.baika.ac.jp/juken/blog/career/2009/08/post_61.html インターンシップ Wed, 26 Aug 2009 10:31:53 +0900 昨日からキャリア支援部にインターンシップの実習生として来ているカワウチと申します。 昨日の午前中は梅花学園とキャリア支援部の業務について勉強しました。 あと、マナーについても教わりました。 ・・・が、電話応対(練習)は、正直、難しかったです。 これから、また練習せねば・・・ あと、本日、ちょっと考えたコト。 企業にとって(ここは学校法人だけど)インターンシップ実習生を受け入れるのは大変なのだということ。 ・・・何か仕事を増やしてばかりだ だけど、それでも教えてくださるキャリア支援部の方々のためにも！ 今日は少しでも何かできたら良いなと思います ]]> http://www.baika.ac.jp/juken/blog/career/2009/08/post_60.html http://www.baika.ac.jp/juken/blog/career/2009/08/post_60.html インターンシップ Tue, 25 Aug 2009 09:51:19 +0900 ３年程前に、ある企業に採用されて、今もそこで活躍しているＯＧのことです。 そのＯＧは筆記試験を受験したんですが、 合格ラインには届いていませんでした。 採用会議で彼女は不合格になるはずでしたが、 たまたまそこに居合わせた社長が一枚の履歴書を見て 「この学生は字が綺麗だな。会ってみようじゃないか！」 との鶴の一声で彼女は面接に進めることになりました。 その後、順調に採用試験をパスし、めでたく内定となったのです。 すごいですね。 キャリアにいると毎年１００枚以上の 履歴書やエントリーシートを目にします。 そのときにいつも文字の丁寧さの重要性を感じます。 履歴書などは相手に読んでいただくものなので、 丁寧に書き読みやすくすることは大切です。 しかし最近のお若い方は文字が乱れています。 私が子どもの時は、マンガ字とかマル文字といった文字が流行っていました。 　 　　　　※久しぶりに書いてみたけど、こんなんだったかな？ 自分のノートや友達への手紙には、このマル文字を書いていましたが、 テストや提出物では、先生に叱られることもあり、 丁寧な文字を書いて使い分けをしていました。 でも今は少し違っている気がします。 どのような書類に書く文字でも、漢字・ひらがな・カタカナ・数字などの 大きさも形もバラバラで、まるでダンスをしているようです。 自分だけが読むメモやノートは、それでいいでしょうが、 履歴書はそれではいけません。 もちろん自己ＰＲや志望動機の内容も大切で、文字の良し悪しだけで 就職が決まるものではありませんが、合格ポイントのひとつではあります。 これから就活を始める皆さんは、少しずつでも丁寧に書けるよう練習しましょう （ＴＡＭ） ]]> http://www.baika.ac.jp/juken/blog/career/2009/07/post_59.html http://www.baika.ac.jp/juken/blog/career/2009/07/post_59.html Fri, 17 Jul 2009 14:47:17 +0900 わたくしＴＡＭのプチ自慢をします。 昨年末の話ですが、賞状とトロフィーをいただきました。 過去にもらったことあったかな…と思い返しても皆勤賞くらいです。 人生初のトロフィーです。 今も通っている書道教室で全昇段試験をクリアしたのと、１０年間通ったのでいただきました。 社会人になって仕事にも慣れ、気持ちと時間に余裕ができた頃から「書道教室」に通い始めました。 大人になってから毛筆で記帳する機会も増えてきたので、「習いたいな…」と思っていたんです。 その教室ではペン習字が主で、幼稚園児から高齢の方まで幅広い年齢層の方が通っています。 子どもの頃から習い事は長く続く方でしたので、この書道教室もいつの間にか１０年が経っていました。 最近では記帳や年賀状、賞状の宛名書きもビビらず書けるようになりました。 しかし自分としては未だに納得のいく文字が書けません。 よく目にする宣伝で「３ヶ月で習得できる！」なんてこと書いてありますが、そんなのムリムリ。 「継続は力なり」「書道は一日にしてならず」で、これからも修行を続けていきます。 皆さんも何か続けていることはありますか？ （ＴＡＭ）]]> http://www.baika.ac.jp/juken/blog/career/2009/07/post_58.html http://www.baika.ac.jp/juken/blog/career/2009/07/post_58.html Fri, 10 Jul 2009 09:28:39 +0900 対象は大学院１年生、大学２・３年生、短大部１年生です。 一般常識試験の問題を７０分で解いていきます。 写真は後ろから撮影しているので様子が分かりづらいですが、 みんな真剣に必至で解答しています。 試験が終わったら集中していたから疲れてグッタリしていました。 就職の採用試験本番までにしっかりと勉強しておきましょうね。 （ＴＡＭ） ]]> http://www.baika.ac.jp/juken/blog/career/2009/07/post_57.html http://www.baika.ac.jp/juken/blog/career/2009/07/post_57.html ガイダンス Wed, 08 Jul 2009 11:58:09 +0900 真剣に聞いています。 ６時間の事前講義を受講中・・・ （ミヨシ） ]]> http://www.baika.ac.jp/juken/blog/career/2009/07/post_56.html http://www.baika.ac.jp/juken/blog/career/2009/07/post_56.html インターンシップ Sat, 04 Jul 2009 15:02:35 +0900 マイナビ（株式会社毎日コミュニケーションズ） リクナビ（株式会社リクルート) エン・ジャパン（エン・ジャパン株式会社） 現代の就職活動には、この就職サイトが不可欠となり、 企業情報・採用情報が満載で、登録して企業にエントリーすれば 個別に説明会の案内やエントリーシートが配信されてきます。 また最近のサイト内は情報がさらに分かりやすくなっていて、 各企業の取材情報 人事担当者ブログ 各部署の先輩社員の紹介や採用試験についてのアドバイス なども写真付きで掲載されています。 私の就活時代に比べれば、ナ・ナ・ナント！恵まれた環境でしょう！！！ 私の時もこんなん欲しかったー インターネットなんてナイ時代でしたから、うらやましい限りです。 （キャッ！歳がバレる～） （ＴＡＭ）]]> http://www.baika.ac.jp/juken/blog/career/2009/07/post_53.html http://www.baika.ac.jp/juken/blog/career/2009/07/post_53.html ガイダンス Thu, 02 Jul 2009 15:50:19 +0900 実際のエントリーシートの画像を映して解説してくださったので、 とても参考になったのではないでしょうか。 ところで「エントリーシート」って何でしょう エントリーシートとは履歴書と違って、企業が聞きたい、知りたいことを 独自に作成したものです。 履歴書だと書式も用紙サイズも異なるし、そこには企業が求める 内容が不足していることもあるので、統一させて、自己ＰＲや 志望動機を中心にいろんな質問がされています。 ただし、就活生にとっては、応募する企業の数だけエントリーシートの 内容も分量も異なるので、作成するには何時間も何日もかかります。 大変な作業ですが、それだけ自分の企業に対する志望度や 企業側もどれだけ熱意を持って応募してくれているのかも量れる 重要なシートなんですね。 数枚書き上げると慣れてくるのか、皆さん雄弁になり、 スラスラと書けるようになりますので、それまでに 自己分析をしっかりとして印象付ける内容をまとめましょう （ＴＡＭ） ]]> http://www.baika.ac.jp/juken/blog/career/2009/06/post_55.html http://www.baika.ac.jp/juken/blog/career/2009/06/post_55.html ガイダンス Mon, 29 Jun 2009 09:59:37 +0900